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労働衛生の要点まとめ

本試験は10問。事務所の環境、厚生労働省の指針・ガイドライン、救急処置、健康管理の統計が中心です。計算問題は換気量と統計の2つを押さえます。

労働衛生の3管理

管理内容例
作業環境管理職場の環境を良好に保つ換気設備の改善、照明の点検、空調の調整
作業管理作業のしかたを管理する作業時間・休止時間、作業姿勢、保護具の使い方
健康管理労働者の健康状態を把握し守る健康診断と事後措置、保健指導、面接指導

これに総括管理と労働衛生教育を加えて「5管理」ということもあります。

換気と空気

必要換気量(m³/h)= 室内の二酸化炭素発生量 ÷(室内の二酸化炭素基準濃度 − 外気の二酸化炭素濃度)
例:0.018m³/h×10人=0.18、基準0.1%・外気0.04% → 0.18÷0.0006=300m³/h

温熱条件と照明

項目要点
温熱の4要素気温・湿度・気流・ふく射熱
実効温度(感覚温度)気温・湿度・気流の総合効果。ふく射熱は含まない
至適温度作業強度・着衣・季節・個人差で変わる
全般照明と局部照明併用時、全般照明は局部照明の照度の10分の1以上
まぶしさの防止前方から明かりをとるとき、眼と光源を結ぶ線と視線のなす角を30度以上
間接照明まぶしさや影が少ないが、効率は直接照明より低い

情報機器作業ガイドライン

項目目安
一連続作業時間1時間を超えない。次の連続作業まで10〜15分の作業休止、連続作業中に1〜2回の小休止
視距離おおむね40cm以上
画面の高さ上端が眼の高さとほぼ同じか、やや下
照度書類上・キーボード上で300ルクス以上。画面と周囲の明るさの差を小さく
健康診断配置前と定期。業務歴・既往歴・自覚症状、眼科学的検査、上肢の運動機能・圧痛点などの筋骨格系の検査

令和3年の改正で、ディスプレイ画面上の照度の上限(500ルクス以下)は削除されました。

腰痛予防対策指針

メンタルヘルス・健康づくり

指針・手引き要点
心の健康の保持増進のための指針4つのケア:セルフケア、ラインによるケア(管理監督者)、事業場内産業保健スタッフ等によるケア、事業場外資源によるケア。心の健康づくり計画は衛生委員会等で調査審議
職場復帰支援の手引き①休業開始と休業中のケア → ②主治医による復帰可能の判断 → ③復帰の可否の判断と支援プラン → ④最終的な復帰の決定 → ⑤復帰後のフォローアップ
THP指針(健康保持増進)個人への対策に加え、集団への取組(ポピュレーションアプローチ)も進める
労働安全衛生マネジメントシステムPDCAで継続的に改善する自主的な仕組み。認証取得は求めない
受動喫煙対策喫煙専用室は出入口で室内に向かう気流0.2m/s以上、壁・天井で区画、屋外へ排気。飲食不可、20歳未満は立入禁止

一次救命処置と応急手当

場面要点
呼吸の確認10秒以内。普段どおりの呼吸か迷ったら、ないものとして胸骨圧迫
胸骨圧迫胸の真ん中を約5cm(6cmを超えない)、1分間に100〜120回。人工呼吸ができるなら30対2
AED電気ショックの後は、ただちに胸骨圧迫から再開。パッドははがさない
気道異物腹部突き上げ法・背部叩打法。妊婦と乳児には腹部突き上げを行わない
出血全血液量は体重の約8%(約13分の1)。その約3分の1を短時間に失うと生命の危険。止血は直接圧迫法が基本
熱傷流水で十分に冷やす。水疱は破らない。衣服は脱がさず上から冷やす。III度は痛みを感じにくい
骨折副子は上下の関節を含む長さ。無理に整復しない

脳・心臓の病気と食中毒

分類要点
脳血栓症/脳塞栓症脳の動脈硬化で詰まる/心臓などの血栓が流れて詰まる(どちらも脳梗塞)
くも膜下出血脳動脈瘤の破裂が多く、突然の激しい頭痛
狭心症/心筋梗塞一時的な虚血で数分〜15分程度/冠動脈が詰まり心筋が壊死、痛みが長く続く
黄色ブドウ球菌毒素型。毒素(エンテロトキシン)は熱に強い
腸炎ビブリオ感染型。好塩性で魚介類が原因
ボツリヌス菌嫌気性。神経麻痺を起こす毒素
ウェルシュ菌芽胞をつくる嫌気性菌。大量調理後の放置で増える
ノロウイルス冬季に多い。アルコールは効きにくく、次亜塩素酸ナトリウムや加熱が有効

健康管理の統計

指標算出式
疾病休業日数率疾病休業延日数 ÷ 在籍労働者の延所定労働日数 × 1,000
病休件数年千人率新規疾病休業件数 ÷ 在籍労働者数 × 1,000
BMI体重(kg) ÷ 身長(m)²
労働衛生の問題を解く(50問)

まとめはオリジナルです。出典:厚生労働省「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」(令和3年12月一部改正)、「職場における腰痛予防対策指針」、「労働者の心の健康の保持増進のための指針」、「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」、「職場における受動喫煙防止対策について」(職場における受動喫煙防止のためのガイドライン)、日本蘇生協議会「JRC蘇生ガイドライン2020」。最新の内容は各原文で確認してください。